Responsable de chantiers F/H

Vous souhaitez déployer et renforcer vos compétences dans le process fluides au sein d’un collectif, où votre avis compte ?

Et vous souhaitez, au quotidien, superviser et coordonner en autonomie sur site clients vos chantiers ?

Dans le cadre de son développement, BRETIM renforce les compétences de son équipe Chantiers.

Rejoignez-nous en tant que : « Responsable de chantiers F/H »

Vos missions ? Donner vie à nos projets !

Garant que les travaux qui vous sont confiés seront réalisés dans le respect des normes et du cahier des charge, vous allez :

• Avoir en charge la préparation et la réalisation de ces travaux, en lien notamment avec nos chargés d’affaires, le bureau d’études et le service achats
• Planifier les activités en tenant compte des contraintes de votre environnement
• Passer vos commandes à notre service achats et suivez les appros
• Gérer les aléas et demandes de travaux supplémentaires
• Optimiser l’installation en phase de mise en service
• Participer aux réunions de suivi des dossiers
• Accueillir, animer et accompagner des équipes qui apprécieront votre sens pratique et votre engagement
• Veiller à la sécurité de ces personnes (ex : travail en hauteur, port des EPI…) autant qu’à celle des installations clients
• Être l’interlocuteur du client au quotidien et le garant de l’avancement & de la qualité des réalisations

Quelles sont les particularités du poste ?

Nous construirons votre rémunération en fonction de votre parcours. Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance attractives et primes sont prévus,

Votre parcours d’intégration est assuré,

Nous pratiquons le travail sur 4 jours depuis l’an 2000 : nous attendons néanmoins une flexibilité de la part de nos collaborateurs pour répondre aux besoins de nos clients, dont les usines ne s’arrêtent pas le week-end,

Un véhicule de société est prévu.

Descriptif du profil :

Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, que vous soyez diplômé ou autodidacte confirmé.

Vous maitrisez les métiers de la tuyauterie industrielle & vous avez une bonne culture du Process Agro (lecture et analyse de plans…)

Vos atouts pour réussir dans ce poste ?

Vous avez le goût du déplacement,

Vous êtes pédagogue, fédérateur et faites preuve d’un réel esprit d’équipe et de bonnes capacités d’adaptation,

Vous êtes rigoureux et force de proposition,

Vous êtes animé par l’envie d’apprendre des autres, autant que par celle de leur transmettre.

Présentation de l’entreprise                                                                                         

Qui sommes-nous ?

Ensemblier industriel, BRETIM a été créé en 1991.

L’entreprise est implantée dans le Morbihan (56), à Pluméliau-Bieuzy, en bordure de voie express, ce qui nous rend facile d’accès sur un axe Vannes/Lorient/Ploërmel.

Nous sommes spécialisés dans la conception, la réalisation et l’installation de solutions pour véhiculer, transformer et stocker les recettes industrielles, qu’elles soient alimentaires ou pas.

Chez nous, 42 salariés investis et passionnés réalisent 11M€ de chiffre d’affaires.

Nous sommes fiers d’avoir une clientèle fidèle et de renommée. Nous intervenons essentiellement en France et ponctuellement à l’étranger : Sénégal, Algérie, Zambie par exemple.

Notre ADN : Innovation, collectif, challenges, et bien-être au travail

Chez BRETIM, nous cultivons une culture d’entreprise forte :

Innover et relever des challenges font partie de notre ADN.

Le sens du collectif et la participation aux projets internes est une évidence pour nous. Par exemple, lors de notre nouvelle implantation il y a quelques années, chacun a pu être force de proposition sur les plans et l’aménagement du nouveau bâtiment.

Nous travaillons régulièrement avec les institutionnels (CARSAT, AMIEM) pour améliorer notre outil de production et les conditions de travail. Nous avons d’ailleurs été distingués d’un prix Acanthe Or par la CARSAT.

Nous cultivons une entreprise où il fait bon vivre, où chacun se sent suffisamment bien pour libérer sa créativité et sa passion au service de la performance, pour chacun de nos clients. Nous créons ainsi régulièrement des événements internes pour entretenir les liens dans l’équipe.

Nous sommes attachés à l’humain, c’est pourquoi nous nous sommes logiquement engagés dans l‘amélioration continue et la prévention dans l’entreprise. Une QHSE vient d’ailleurs d’être embauchée pour nous accompagner sur nos démarches RSE, certifications, sécurité…

Pas de tabou sur les formations : l’essentiel est que vous puissiez progresser, à votre rythme, sur tous les sujets qui vous intéressent.

Notre site internet est à notre image, tous les services ayant contribué activement à sa création.

Et après ? Notre processus de recrutement en toute transparence

• Une 1^ère rencontre (teams ou présentiel) sera organisée avec notre dirigeant, le responsable du bureau d’études la RH. Nous vous ferons visiter notre site pour que vous puissiez immédiatement vous projeter.

• Après ce rendez-vous, durant lequel nous échangerons sur nos attentes et aspirations respectives, nous nous recontacterons pour faire le point et décider de la suite concrète à donner.
• Un second entretien pourra ainsi être organisé pour répondre aux questions restées en suspens et poursuivre la construction de ce projet commun.

Parce que chaque talent compte, nous veillons à offrir un environnement de travail accessible et ouvert à tous : ce poste est donc naturellement ouvert aux personnes titulaires d’une RQTH.

Un dernier conseil ? Lancez-vous !

Vous vous reconnaissez dans les attendus du poste ? Et vous souhaitez intégrer une équipe au sein de laquelle vous serez écouté, où vous pourrez être force de proposition et où compterez ?

Alors, n’attendez pas : envoyez-nous votre candidature dès à présent !