Metteur en route – Automaticien H/F

Vous souhaitez déployer et renforcer vos compétences dans le process fluides au sein d’un collectif, où votre avis compte ?

Et vous souhaitez, au quotidien, contribuer à la sécurisation de nos installations dans la phase de mise en service et de réception de l’affaire ?

Dans le cadre de son développement, BRETIM renforce les compétences de son service Automatisme.

Rejoignez-nous en tant que : « Metteur en route – Automaticien F/H »

Personne de terrain et force de proposition, vous êtes en lien direct et constant avec les clients, sous-traitants, et les équipes internes (chargés d’affaires, responsable atelier, chefs de chantiers notamment).

Vos missions ? Donner vie à nos projets !

En lien avec notre chargé d’affaires Automatisme et l’ensemble de l’équipe, vous allez :

• Prendre connaissance des performances techniques contractuelles attendues
• Vous déplacer pour assurer une assistance technique auprès de nos équipes chantiers ou du client chaque fois que de nécessaire
• Superviser sur le terrain les opérations de nos sous-traitants automaticiens pour sécuriser les dossiers, ce qui implique de tester avec eux les séquences à vide ainsi que les séquences en production et d’identifier et de localiser les incidents sur les installations et déterminer les solutions techniques
• Adapter, optimiser et régler les installations en fonction du process client
• Plus globalement, garantir le bon fonctionnement de l’installation et atteindre les performances contractuelles
• Participer à la réception des installations et lever les éventuelles réserves
• Faire le reporting de l’avancement aux chargés d’affaires, et notamment au chargé d’affaires automatisme qui sera votre référent
• Rédiger des rapports d’intervention détaillés et les transmettre à vos interlocuteurs internes et externes
• Assurer la formation du client sur l’installation
• Assurer la conformité des installations aux normes qui leurs sont propres
• Créer et mettre à jour des documents nécessaires aux projets relevant de votre champ de compétences et d’intervention
• Assister le chargé d’affaires sur : la rédaction des consultations (relecture des cdc clients, vérifications de PID…), les revues d’offres des fournisseurs (précision de l’offre vers consultation), les réunions d’AF et simulations plateformes (mettre votre expérience en amont de la MES), les plannings de mise en service vers planning de réalisation…

Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à intervenir pour des opérations de maintenance, d’assistance technique ou d’audit.

Ce poste évolutif et polyvalent, implique que vous ayez le goût des déplacements, qui représenteront environ 50% du temps, sur des durées variables en fonction des dossiers.

Quelles sont les particularités du poste ?

Nous construirons votre rémunération en fonction de votre parcours. Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance attractives et primes sont prévus,

Votre parcours d’intégration est assuré,

Des adaptations sont possibles selon vos besoins (horaires, télétravail ponctuel, etc),

Un véhicule est prévu.

Descriptif du profil

Vous êtes diplômé d’une formation BAC +2 minimum, base Electrotechnique/Automatisme de type BTS MAI, MS, CIRA, CRSA, Maintenance des systèmes (option systèmes de production) …

Vous avez idéalement 3/5 ans d’expérience minimum en tant que metteur en route, technicien process ou d’automaticien, dans un environnement industriel, idéalement en process alimentaire.

Vos atouts pour réussir dans ce poste ?

Vous êtes rigoureux et autonome,

Doté d’un sens aigu du service, vous aimez chercher et trouver des solutions techniques pour parvenir rapidement aux résultats,

Vous avez un esprit curieux et innovant,

Vous êtes animé par l’envie d’apprendre des autres, autant que par celle de leur transmettre.

Présentation de l’entreprise

Qui sommes-nous ?

Ensemblier industriel, BRETIM a été créé en 1991.

L’entreprise est implantée dans le Morbihan (56), à Pluméliau-Bieuzy, en bordure de voie express, ce qui nous rend facile d’accès sur un axe Vannes/Lorient/Ploërmel.

Nous sommes spécialisés dans la conception, la réalisation et l’installation de solutions pour véhiculer, transformer et stocker les recettes industrielles, qu’elles soient alimentaires ou pas.

Chez nous, 42 salariés investis et passionnés réalisent 11M€ de chiffre d’affaires.

Nous sommes fiers d’avoir une clientèle fidèle et de renommée. Nous intervenons essentiellement en France et ponctuellement à l’étranger : Sénégal, Algérie, Zambie par exemple.

Notre ADN : Innovation, collectif, challenges, et bien-être au travail

Chez BRETIM, nous cultivons une culture d’entreprise forte :

Le sens du collectif et la participation aux projets internes est une évidence pour nous. Par exemple, lors de notre nouvelle implantation il y a quelques années, chacun a pu être force de proposition sur les plans et l’aménagement du nouveau bâtiment.

Nous travaillons régulièrement avec les institutionnels (CARSAT, AMIEM) pour améliorer notre outil de production et les conditions de travail. Nous avons d’ailleurs été distingués d’un prix Acanthe Or par la CARSAT.

Nous cultivons une entreprise où il fait bon vivre, où chacun se sent suffisamment bien pour libérer sa créativité et sa passion au service de la performance, pour chacun de nos clients. Nous créons ainsi régulièrement des événements internes pour entretenir les liens dans l’équipe.

Nous sommes attachés à l’humain, c’est pourquoi nous nous sommes logiquement engagés dans l‘amélioration continue et la prévention dans l’entreprise. Une QHSE vient d’ailleurs d’être embauchée pour nous accompagner sur nos démarches RSE, certifications, sécurité…

Pas de tabou sur les formations : l’essentiel est que vous puissiez progresser, à votre rythme, sur tous les sujets qui vous intéressent.

Notre site internet est à notre image, tous les services ayant contribué activement à sa création.

Et après ? Notre processus de recrutement en toute transparence

• Une 1^ère rencontre (teams ou présentiel) sera organisée avec notre dirigeant, le responsable du bureau d’études la RH. Nous vous ferons visiter notre site pour que vous puissiez immédiatement vous projeter.

• Après ce rendez-vous, durant lequel nous échangerons sur nos attentes et aspirations respectives, nous nous recontacterons pour faire le point et décider de la suite concrète à donner.

• Un second entretien pourra ainsi être organisé pour répondre aux questions restées en suspens et poursuivre la construction de ce projet commun.

Parce que chaque talent compte, nous veillons à offrir un environnement de travail accessible et ouvert à tous : ce poste est donc naturellement ouvert aux personnes titulaires d’une RQTH.

Un dernier conseil ? Lancez-vous !

Vous vous reconnaissez dans les attendus du poste ? Et vous souhaitez intégrer une équipe au sein de laquelle vous serez écouté, où vous pourrez être force de proposition et où vous compterez ?

Alors, n’attendez pas : envoyez-nous votre candidature dès à présent !