Rejoignez l’aventure BRETIM !
Vous souhaitez déployer et renforcer vos compétences dans le process fluides au sein d’un collectif, où votre avis compte ?
Et vous souhaitez, au quotidien, intervenir en support technique, commercial, organisationnel et méthodologique dans le cadre de projets clients « globaux » ?
Dans le cadre de son développement, BRETIM renforce les compétences de son service Automatisme.
Rejoignez-nous en tant que : « Chargé(e) d’affaires automatisme F/H »
Véritable relai et soutien de nos chargés d’affaires, vous êtes en lien direct et constant avec les clients, sous-traitants, fournisseurs, équipes internes.
Vos missions ? Donner vie à nos projets !
En lien avec l’ensemble de l’équipe, vous allez :
Vous approprier les enjeux de l’affaire
- Réaliser les estimations financières, les différents chiffrages
- Planifier et maîtriser les délais, les coûts et les étapes : études, réalisation, atelier, tests, montage, mise en service
- Rédiger des dossiers de consultation
- Lancer des appels d’offres et réaliser l’analyse technique des offres
- Valider des livrables : analyses fonctionnelles, …
- Participer aux tests sur site clients et à la réception finale des installations
- Accompagner et coordonner les activités en automatisme : exploitant, fournisseur, service maintenance
Quelles sont les particularités du poste ?
Nous construirons votre rémunération en fonction de votre parcours. Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance attractives et primes sont prévus.
Votre parcours d’intégration est assuré,
Des adaptations sont possibles selon vos besoins (horaires, télétravail ponctuel, etc).
Descriptif du profil
Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC +2/3 à BAC +5 en automatisme.
Vous disposez de minimum 4 années d’expérience « terrain » et vous avez idéalement une expérience en études de prix ou en gestion d’affaires qui vous permettra d’être rapidement autonome sur le poste.
Une connaissance des autres domaines du contrôle-commande est idéale (électricité, informatique industrielle)
Des déplacements réguliers sont à prévoir pour ce poste, essentiellement sur le Grand-Ouest.
Vos atouts pour réussir dans ce poste
Vous êtes autonome,
Vous faites preuve d’un réel esprit d’équipe et de bonnes capacités d’adaptation,
Vous êtes organisé et rigoureux,
Vous êtes animé par l’envie d’apprendre des autres, autant que par celle de leur transmettre.
Présentation de l’entreprise
Qui sommes-nous ?
Ensemblier industriel, BRETIM a été créé en 1991.
L’entreprise est implantée dans le Morbihan (56), à Pluméliau-Bieuzy, en bordure de voie express, ce qui nous rend facile d’accès sur un axe Vannes/Lorient/Ploërmel.
Nous sommes spécialisés dans la conception, la réalisation et l’installation de solutions pour véhiculer, transformer et stocker les recettes industrielles, qu’elles soient alimentaires ou pas.
Chez nous, 42 salariés investis et passionnés réalisent 11M€ de chiffre d’affaires.
Nous sommes fiers d’avoir une clientèle fidèle et de renommée. Nous intervenons essentiellement en France et ponctuellement à l’étranger : Sénégal, Algérie, Zambie par exemple.
Notre ADN : Innovation, collectif, challenges, et bien-être au travail
Chez BRETIM, nous cultivons une culture d’entreprise forte :
Le sens du collectif et la participation aux projets internes est une évidence pour nous. Par exemple, lors de notre nouvelle implantation il y a quelques années, chacun a pu être force de proposition sur les plans et l’aménagement du nouveau bâtiment.
Nous travaillons régulièrement avec les institutionnels (CARSAT, AMIEM) pour améliorer notre outil de production et les conditions de travail. Nous avons d’ailleurs été distingués d’un prix Acanthe Or par la CARSAT.
Nous cultivons une entreprise où il fait bon vivre, où chacun se sent suffisamment bien pour libérer sa créativité et sa passion au service de la performance, pour chacun de nos clients. Nous créons ainsi régulièrement des événements internes pour entretenir les liens dans l’équipe.
Nous sommes attachés à l’humain, c’est pourquoi nous nous sommes logiquement engagés dans l‘amélioration continue et la prévention dans l’entreprise. Une QHSE vient d’ailleurs d’être embauchée pour nous accompagner sur nos démarches RSE, certifications, sécurité…
Pas de tabou sur les formations : l’essentiel est que vous puissiez progresser, à votre rythme, sur tous les sujets qui vous intéressent.
Notre site internet est à notre image, tous les services ayant contribué activement à sa création.
Et après ? Notre processus de recrutement en toute transparence
- Une 1ère rencontre (teams ou présentiel) sera organisée avec notre dirigeant, le responsable du bureau d’études la RH. Nous vous ferons visiter notre site pour que vous puissiez immédiatement vous projeter.
- Après ce rendez-vous, durant lequel nous échangerons sur nos attentes et aspirations respectives, nous nous recontacterons pour faire le point et décider de la suite concrète à donner.
- Un second entretien pourra ainsi être organisé pour répondre aux questions restées en suspens et poursuivre la construction de ce projet commun.
Parce que chaque talent compte, nous veillons à offrir un environnement de travail accessible et ouvert à tous : ce poste est donc naturellement ouvert aux personnes titulaires d’une RQTH.
Un dernier conseil ? Lancez-vous !
Vous vous reconnaissez dans les attendus du poste ? Et vous souhaitez intégrer une équipe au sein de laquelle vous serez écouté, où vous pourrez être force de proposition et où vous compterez ?
Alors, n’attendez pas : envoyez-nous votre candidature dès à présent !
